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Domenec BF | 17 de enero de 2012 | Liderazgo

Coaching ejecutivo

Coaching Ejecutivo

Aquí aprenderás que es lo que debes buscar en un coaching ejecutivo, qué debe enseñarte y como mejoraras así tu productividad y eficiencia.

A parte un buen coaching ejecutivo debe enseñarte a liberalizar tu estrés y ser más feliz porque eso, además, aumentará tu productividad muchísimo.

Domenec BF | 13 de enero de 2012 | Liderazgo

Como ascender en el trabajo

Como ascender en el trabajo

Como ascender en el trabajo se basa en cultivar cualidades de líder. Saber ganarte a tu jefe, ser productivo y demostrar a la empresa que vales.

Son algunos de los consejos que damos a lo largo de este artículo que te enseñará como ascender en el trabajo. Se puede ascender, mejorar tu calidad de vida, sueldo y sentirte mucho más productivo.

Domenec BF | 10 de enero de 2012 | Liderazgo

Estilos de liderazgo en la empresa

Estilos de liderazgo en la empresa

Hay varios estilos de liderazgo en la empresa, aquí te mostramos algunos como el liderazgo de robot, compañerismo o humano.

Lo mejor a la hora de aplicar los estilos de liderazgo en la empresa es combinar los tres para mantener un liderazgo ultra efectivo y muy equilibrado. Así lograrás ser un auténtico líder dentro de la empresa.

Domenec BF | 6 de enero de 2012 | Liderazgo

Como motivar a los empleados

Como motivar a los empleados

Como motivar a los empleados es cuestión de saber poner objetivos y hacer que tus empleados vean el trabajo como algo más que un trabajo.

Deben valorar lo que hacen y el objetivo primordial es que vayan con al menos, un poco de ganas. Pero sobretodo tendrás que tener un buen liderazgo. Todo esto lo tratamos en el presente artículo.

Domenec BF | 29 de diciembre de 2011 | Liderazgo

Liderazgo asertivo

Liderazgo Asertivo

Liderazgo asertivo es atreverte a liderar, decir a quienes lideras lo que tienen que hacer, sin miedos. No dejarte vapulear, ni torear.

Llevar a cabo un liderazgo asertivo es tener la máxima eficiencia en tu trabajo y hacer siempre lo que piensas.

Domenec BF | 26 de diciembre de 2011 | Liderazgo

Liderar con carisma

Liderar con carisma

Liderar con carisma es una realidad a tu alcance. ¿Te imaginas cambiar la visión que tienen los demás de ti? Que no solo te hagan caso porque mandas, sino porque eres respetado y admirado.

Liderar con carisma va un paso más allá de los simples trucos de liderazgo y entramos en un nuevo nivel en el arte de liderar.

Domenec BF | 9 de diciembre de 2011 | Liderazgo

Como dirigir un equipo

Como dirigir un equipo

Como dirigir un equipo no es cuestión de gritar y ordenar como cuál tirano. Para lograr la máxima excelencia deberás aprender una serie de reglas y formas de liderar que te garantizarán los máximos resultados.

Saber motivar a tu equipo hará 10.000 veces más que cualquier amenaza u orden, y esta es una de las cosas que te enseñamos en este artículo de como dirigir un equipo.

Domenec BF | 18 de noviembre de 2011 | Liderazgo

Como motivar a los estudiantes

Como motivar a los estudiantes

Como motivar a los estudiantes es una tarea que un profesor tiene que saber desempeñar. Motivarles es fácil, solamente tienes que hacer dos cosas.

La primera es transmitir lo que enseñas con pasión, tiene que gustarte y tiene que notarse en tu enseñanza. Si transmites con pasión los alumnos aprenderán con pasión. La segunda cosa que debes hacer para como motivar a los estudiantes te la enseñamos dentro del artículo.

Domenec BF | 16 de noviembre de 2011 | Liderazgo

Como dirigir una empresa

Como dirigir una empresa

Como dirigir una empresa no es solo señalar con el dedo y dar órdenes, es mucho más. Dirigir una empresa se hace con inteligencia y astucia.

Sabiendo dar cosas de valor a las personas y sabiendo motivar a tu equipo y empleados.

Domenec BF | 15 de noviembre de 2011 | Liderazgo

Como motivar vendedores

Como motivar vendedores

Como motivar vendedores es algo que si lo haces bien hecho puede hacerte ganar muchísimo. En este artículo enseñamos algunas técnica y estrategias para como motivar vendedores.

Hacer que tus vendedores tengan pasión por tu producto o que te vean como un líder a quien respetar y no al cual temer.



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